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LICENCE PROFESSIONNELE Diplôme d'Etat Béninois …

 

 

 

Top management, elle offre de nombreuses opportunités dans un environnement social et professionnel très exigeant. Collaboration immédiat des DRH, vous profiter d’une somme d’expériences qui assure votre ascension. Les recrutements des étudiants  pour le compte de la prochaine Promotion démarrent le 05 août.

Management des Ressources Humaines

Spécialité 1 : Planification et Gestion des Ressources Humaines

RESUME SOMMAIRE DU PROGRAMME :

UE 1 : Séminaire Méthodologique et d’Intégration

UE 2 : Méthodes Quantitatives de Gestion

UE 3 : Environnements Comptables de l’Entreprise

UE 4 : Environnements Economiques des Organisations

UE 5 : Droit du Travail et Sécurité Sociale– Droit Civil – Droit des Affaires

UE 6 : Fonctionnement et Pilotage des Organisations

UE 7 : Marketing & Négociation Sociale

UE 8 : Communication et Langues Etrangères

UE 9 : Les Pouvoirs du Chef d’Entreprise en Droit Positif Béninois

UE 10 : Gestion du changement organisationnel

UE 11 : Animation, Gestion de groupes et Outils de communication interpersonnelle

UE 12 : Méthodologie de Recherche : Techniques de recueil et d’analyse des données

UE 13 : Les Fonctions Ressources Humaines : Typologies, Contenu et Eléments distinctifs

UE 14 : Les Méthodes de Conception et de Validation des Documents Administratifs

UE 15 : L’Aménagement du Temps de Travail : Principes, Modalités et Outils d’évaluation

UE 16 : Analyse Psycho-sociologique des Organisations

UE 17: Volonté, Créativité et Initiative : Comment se valoriser par le savoir et le savoir-faire

UE 18 : Etudes des Textes d’application de la Loi portant Code du Travail au Bénin

UE 19 : Coaching et Leadership du manager : La gestion d’équipe

UE 20 : Planification et Gestion des Ressources Humaines

UE 21 : Management et Communication Sociale

UE 22 : Etudes Jurisprudentielles des Différends de Travail 

UE 23 : Analyse Socio-économique des Sociétés en Mutation

UE 24 : Fonctions, Attributions et Responsabilités du DRH

UE 25 : Les Mécanismes de Prise de Décision

UE 26 : Construire des Indicateurs de Suivi–évaluation des RH

UE 27 : Mémoire, Projet tuteuré, ou Business plan à soutenir.

UE 28 : Examen National de Fin de Formation.

IS-FOPASE

EMPLOIS ET PERSPECTIVES DE CARRIERES :

La LICENCE Professionnelle MRH - (Spécialité : Planification et Gestion des Ressources Humaines), offre d’énormes possibilités de carrière vu l’évolution actuelle du management moderne axé sur les Hommes de l’entreprise, l’apprenant en fin de cursus peut faire valoir ses compétences dans diverses situations professionnelles telles que : Assistant au DRH – Chef personnel – Responsable affaires sociales – Chargé de la formation – Chef service recrutement – Chargé de la paie – Chef service administratif – Responsable relations publiques, etc …
S'inscrire

1. Durée de la Formation :

 

  • 06 Semestres pour les admis sur Bac, soit 03 ans d’études.
  • 04 à 02 Semestres pour les Bac+2, soit 02 ans à 01 an d’études.

2. Diplôme d’ETAT BENINOIS DELIVFRE:

    ► Licence Professionnelle /– en Management des Ressources Humaines (Bac+3)

Spécialité 1 : Planification et Gestion des Ressources Humaines

3. EN SUPPLEMENT :

Des Attestations sur les séminaires techniques de professionnalisation, suivis par l’étudiant durant son cursus.

4. CONDITIONS D’ADMISSION :

  • Titulaire du Bac toutes Séries– Admission en 1ère année.
  • Titulaire du Bac+2, en sciences de gestion, économie, finance, droit – Admission en 3ème année d’études.
  • Titulaire du Bac, ayant 08 à 10 années d’expériences professionnelles continues à un poste de gestion – Admission en 2ème ou 3ème année d’études sur avis du Jury d’admission.
  • Etudes de dossier + Entretien sélectif.
  • NB: La formation au Permis de Conduire « B » est Obligatoire.

COÛT DE LA FORMATION

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Offre

35 DEMI-BOURSES d’études Offertes …

soit 50% DE REDUCTIONS  sur Toute INSCRIPTION …   du 02 Août  au  31 Décembre.

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